Auswirkungen des Coronavirus (COVID-19) auf arbeitsrechtliche Verhältnisse - Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Slowakisch – Österreichische Handelskammer erlaubt sich in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei CMS Slowakei, Sie herzlich zum WEBINAR einzuladen. Sie werden erfahren, welche arbeitsrechtliche Institute die Arbeitgeber in Ihren Arbeitsverhältnissen  im Zusammenhang  mit der Covid-19 Pandemie und deren Auswirkungen auf Arbeitgeberbetrieb nutzen können, und gleichzeitig welche  internen Arbeitgebermaßnahmen für die Arbeitnehmer verpflichtend sind und welche Konsequenzen der Arbeitgeber beim Verstoß durch die Arbeitnehmer ziehen kann. Die am  meisten  diskutierten Fragen werden erörtert, z. B. ob der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer, der aus von Covid-19 betroffenen Gebiet zurückgekehrt ist, vorbeugend nach Hause schicken kann und ob er seinen Lohn zu zahlen hat. Was ist, wenn ein solcher Arbeitnehmer in die Arbeit zurückkehren möchte, der Arbeitgeber jedoch nicht damit einverstanden ist? Ob der Arbeitgeber seinen Mitarbeiter auf eine Geschäftsreise in das von Covid-19 betroffene Gebiet schicken kann und was, wenn der Arbeitnehmer das verweigert; oder ob eine Infektion mit Covid-19 am Arbeitsplatz als Arbeitsunfall zu betrachten ist.

Programm:

· Arbeitshindernisse auf der seite des Arbeitsgebers und des Arbeitsnehmers und Lohnersatz

· Begriff „schwerwiegende betriebliche Gründe des Arbeitsgebers“

· Urlaubsanordung

· Ungleichmäßige  Verteilung der Arbeitszeit, Verkürzung der Arbeitszeit und so genannte Kurzarbeit

· Vergütungen/Dienstbezüge für Ausübung der Arbeit unter erschwerten Bedingungen

· Anspruch auf  Kinderbetreuung und Pflegegeld

· Arbeitsgeberpflichten im Zusammenhang mit Covid-19

· Folgen von Verstoß gegen interne Maßnahmen, angenommen in Bezug auf Covid-19

· Staatliche Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer 

Vortragende :

Peter Šimo (Managing Partner, CMS)

Barbora Korenecová (Senior Associate, CMS)

Natália Jánošková (Associate, CMS)