Strategische Aspekte der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. / Die Kündigung als Scheitern des Prozesses.

Die Slowakisch-Österreichische Handelskammer lädt Sie in Zusammenarbeit mit der Anwaltskanzlei „alianciaadvokátov“ und dem Unternehmen Arthur Hunt zu einem Fachseminar zum Thema „So schützen Sie die Stabilität und den Ruf Ihres Unternehmens“ ein. Im modernen Personalwesen ist eine Kündigung nicht nur ein administrativer Vorgang, sondern ein kritischer rechtlicher Prozess. Verfahrensfehler, insbesondere bei der Zustellung oder der sachlichen Darlegung der Gründe, verlagern die Beweislast in Rechtsstreitigkeiten auf den Arbeitgeber, was zu einer Verpflichtung zur Zahlung von Lohnersatz in Höhe von mehreren Zehntausend Euro führen kann.

• Die Personalauswahl als Grundlage für die Verhinderung von Fluktuation.
• Die kulturelle und wertemäßige Eignung des Bewerbers.
• Die entscheidenden ersten 90 Tage der Einarbeitungsphase.
• Die versteckten Kosten falscher Personalentscheidungen.
• Employer Branding und die Auswirkungen von Kündigungen auf den Ruf des Unternehmens.
• Verhinderung von Kündigungen durch strategische HR-Prozesse

• Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
• Verstöße gegen die Arbeitsdisziplin.
• Beispiele aus der Rechtsprechung.
• Die Zustellung als entscheidender Moment.
• Umgang mit problematischen Mitarbeitern